Un software dice addio ai responsabili delle risorse umane per selezionare i candidati

(PRIMAPRESS) - MILANO - Addio consulenti e responsabili delle risorse umane. In azienda arriva un software che fa le loro veci. Si chiama JobCube e seleziona i candidati in cerca di lavoro attraverso le loro risposte ad un questionario E’ il software creato dalla Digital Recruiting milanese che ha messo a punto un sistema che assegna in automatico un punteggio alle risposte fornite nel questionario compilabile nel sito JobCube.net. Ai questionari sono stati assegnati preventivamente dei punteggi con una scala di valori da 0 a 20 assegnati con un criterio che ha elaborato i risultati di diverse società di ricerca personale. “JobCube ha fatto una scelta coraggiosa - spiega l’esperto di risorse umane Fabrizio Benassi - ma lo stesso coraggio è richiesto ai candidati che si devono mettere in gioco guardandosi allo specchio senza mentire a se stessi sull’aspetto professionale. E saranno anche le aziende a doversi aprire all’innovazione per il reclutamento della forza lavoro”. - (PRIMAPRESS)